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会社が元気!従業員が元気!業績アップ!

サービス内容



企業内キャリアコンサルティングを軸とした人材開発や組織開発支援を行なっているエム・キャリアサービスが提供する各種サービスをWMAX倶楽部会員のみなさまへ特別価格でご提供致します。


エムキャリ®サービス一覧


人材開発・組織開発支援

人材紹介手数料ディスカウント

「集合研修を実施しているが、成果や効果、継続性を感じられない。」
「研修実施後の効果や変化が分からない。」
「セルフ・キャリアドックの導入を検討しているが、どう手をつければ良いか分からない。」

エムキャリ®では、企業内キャリアコンサルティングを軸とした社員教育や研修などの人材開発や組織開発支援施策を提供しています。御社の社員教育に関して、組織課題に応じた社員のキャリア開発や組織活性化につながる研修や面談をカスタマイズして実施します。

実施例

  • 3ヶ月ごとの「キャリア面談」(年4回)
  • 「キャリア研修」1回+3ヶ月に1回の「キャリア面談」(年3回)
  • 「セルフ・キャリアドック」を対象組織ごとにカスタマイズ
  • 階層別研修(新入社員、若手リーダー職、ミドルマネージャー層など)


企業内キャリコンレスキュー

人材紹介手数料ディスカウント

「自社内にキャリアコンサルティングの仕組みや制度を導入したが、うまく機能していない。」 「社員のキャリアコンサルティングのために担当者が資格を取ったが活かせていない。」

企業内キャリコンレスキューとは、御社のキャリアコンサルタントが、社員のみなさまや組織、会社にとって有効な企業内キャリアコンサルティング施策を導入・運営できるようにするための支援サービスです。

御社の社員の方、特に人事関係者の中でキャリアコンサルティングの資格を取得したものの、その力を活かしきれていないという方に向けて、自社内でその力を活かせるような効果的な企業内キャリアコンサルティングに関する支援やアドバイスを提供します。



キャリアコンサルティング常設窓口設置サービス

キャリアコンサルティング常設窓口設置サービスは、「エムキャリ®認定企業内キャリアコンサルタント」が対応するキャリアコンサルティングを受けられる窓口を、御社内に設置できます。社員のみなさまに向けて予約受付が24時間可能なWEBシステムを設置し、いつでもキャリアコンサルティングの申込みができるサービスです。面談は、基本的には対面で行います。

本サービスの特長

  • 第三者である外部のキャリアコンサルタントが対応することにより、社員のみなさまにとって、安心して自分のキャリアなどに関する相談ができる場を提供できます。
  • キャリアコンサルティングの対応をする弊社のキャリアコンサルタントは、弊社独自の認定制度を受験し認定を付与された「エムキャリ®認定企業内キャリアコンサルタント」であるため、お客様の意向に沿ったキャリアコンサルティングを提供できます。
  • 予約システムや実施場所、実施者などの手配に関しては、全て弊社で提供することができます。また、予約受付は、専用のWEBシステムにて対応します。社内にて窓口設置のご案内をいただきましたら、希望者が直接、WEBで実施希望日時や場所を選択することができます。
  • 社員のみなさま自らがキャリアコンサルティングを受けることにより、自律したキャリア形成の支援につながり、仕事に対する取り組み方や考え方などを変えられます。
  • 社員のみなさまに対して、福利厚生の1メニューとして扱うことができます。


エムキャリ・サポートプログラム®

人材紹介手数料ディスカウント

エムキャリ・サポートプログラム®(特許申請中)とは、ストレスチェックの実施結果を有効活用しキャリアコンサルティングを導入することで、社員のみなさまが自律的にキャリア構築を図り、組織活性化を目指すプログラムです。社員のみなさまが抱えている本来の悩みや課題を把握し、人材育成基盤を整えることで、実りある人材開発・組織開発施策を構築することができます。

また、定期的なキャリアコンサルティング(キャリアドック)を導入することにより、社員個人のキャリアにフォーカスしながらも、モチベーション向上やメンタル面のフォロー、目標管理のサポート、会社制度や人事面への改善提案、経営方針へのコミットメントを促します。そして、社員個人の自律をサポートし、仕事への適応を進め、組織活性化につなげます。

オプションとして、抽出された課題に対し、効果的なセミナーや研修の企画・運営も行います。



本サービスの特長

  • ストレスチェックとキャリアコンサルティングの両方を導入することにより、人材育成基盤を整備するための課題が明確になります!
  • ストレスチェックとキャリアコンサルティングをワンストップで導入することにより、人材育成ご担当者様の業務削減・効率化が図れます!
  • ストレスチェックを導入することで、法令順守に繋がります。
  • キャリアコンサルティングを導入することにより、ストレスチェックの実施結果を今以上に有効活用できます!
  • 定期的キャリアコンサルティング(キャリアドック)により、社員の経過観測をすることで、不調の予防や早期発見に繋がります。 ※キャリアドック:個人の能力を見直し、キャリアアップのために企業が提供する定期的に受けるキャリアカウンセリング。社員のモチベーションアップや企業への定着率向上に繋がるとされ、注目を浴びています。
  • 弊社で選抜・育成した企業領域に特化したキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングをご提供します!
  • 抽出された課題に沿ったセミナーや研修をアレンジすることで、社員のニーズに則した学習機会の提供が可能になるとともに、社員のキャリアの自律をさらに促します!(オプション)


エム・キャリアサービス株式会社について

人材育成や組織開発のプロフェッショナル

企業内キャリアコンサルティングの視点を軸として・・・ 「人と企業を元気にする」という企業理念のもと、組織に所属する個人を中心に人材育成 や組織開発支援、健康経営支援などにより企業価値向上支援を行っています。また、企業領域 で活躍するキャリアコンサルタントの育成や啓発活動も行っています。

事業内容

  • 人材開発・組織開発支援
  • セルフ・キャリアドック導入支援/ジョブカード作成支援
  • 企業内キャリアコンサルタント育成研修・試験(独自プログラム)の開発/実施
  • 企業内キャリアコンサルティングの普及・啓蒙活動

代表ご挨拶

代表ご挨拶
弊社はキャリアコンサルタント有資格者により構成され、社会に、特に企業領域にキャリアコンサルティングを浸透させることを使命としています。 人生100年時代、普通の人が普通に自分のキャリアやライフキャリアを考える機会をつくること。それが当たり前になるために、キャリアコンサルティングをもっと身近に感じてもらいたく、そのきっかけとしてWMAX倶楽部様へメニュー提供をさせていただいています。弊社メニューに関しては、構えることなくお気軽に体験してみてください。

森嶋洋介(モリシマヨウスケ)
1981年生まれ。東京都出身。国家資格キャリアコンサルタント、日本キャリア開発協会認定CDA、ジョブ・カード作成アドバイザー、TCカラーセラピストトレーナー、一般社団法人カラータイプ協会認定講師。これまで人材業界や労働組合、教育業界に身を置き、主に女性や若年層、学生、ミドルマネジャー、早期退職者などに対して、キャリアコンサルティングや就労支援を行う。一方、カラーセラピストとして、TCカラーセラピーやカラータイプ診断を用い、仕事の悩みのみならず、幅広い相談内容を受けるカラーセラピストとして活躍。現在は誰もが彩りのあるライフキャリアを送れるよう、キャリアコンサルティングと色彩心理を融合させた支援で、主に企業領域にて従業員のキャリア形成サポートや人材育成、組織開発支援を行っている。

[著書]
自分のキャリアをカラーでつくる」「逆算で手にいれる自信のつくり方

※エム・キャリアサービス株式会社はWMAX倶楽部のパートナー企業です。


 


料金について

エムキャリ®の各サービスは完全オーダーメイドのため、料金はお客様のご要件に対応してお見積りとなります。ご加入いただいているWMAX倶楽部の会員プランに応じて通常料金より以下の通りディスカウントさせていただきます。

グリーンプラン
通常の5%OFF
ゴールドプラン
通常の20%OFF
プラチナプラン
通常の30%OFF


サービスのご利用について

まずは無料相談にて御社が抱える問題や課題をお気軽にご相談ください。お伺いした内容やご希望に合わせて最適なサービス内容を提案させていただきます。



FAQ

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業績評価面談は上司の方が実施し個人業績の評価を行いますが、「キャリア面談」は会社や組織から定められた目標を達成するための普段の考え方や行動の支援をする、という点で異なります。キャリア面談を実施する際は業績評価面談との違いをきちんと伝えることが大切です。

 

 

ご利用方法


利用申込みフォーム、またはお電話にてご用件をお伝えください。担当より折り返しご連絡致します。


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電話番号:0120-542-748

    

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